Mid-career
キャリア採用 / 募集内容
Mid-career
キャリア採用 / 募集内容
銀行業務に特化したシステム開発を担当するＳＥ・プロジェクトリーダーを募集致します。
上流工程から開発・運用まで幅広くお任せします。 具体的には、銀行系全般業務（勘定系、ＣＲＭ、ネットバンキング、情報系、対外系）のシステム化提案から開発、保守までの各工程での開発と技術支援等となります。
※上流工程から開発・運用まで、様々な経験の方に適した業務があります。
※社員２名以上を中心に構成されるチームで業務を行います。
| 業務内容 |
様々な角度から、銀行のIT導入をサポート致します。 ■ 銀行システムの業務設計・開発大手銀行の基幹システム（勘定系、ＣＲＭ、ネットバンキング、情報系、対外系）の要件定義から 開発、保守までの各工程での開発と技術支援 ■ 銀行システム部の行員代替大手銀行のシステム部にて、システム企画検討から保守対応、ベンダーコントロールを多角的に支援 ■ フィンテック導入支援フィンテック企業が新たな金融サービス開始する為の導入支援 ■ プロジェクト・マネージメント（PMO）支援プロジェクトのリスク管理・問題管理を行い、プロジェクト成功に向けた各種支援 |
|---|---|
| 対象となる方 | ・上記業務内容の経験者の方。 ・上記業務内容にチャレンジされたい方。 ・弊社のマインドをご理解頂き、共に会社を発展させていきたい方。 ・弊社の第二創業期を共に作り上げたい、20代～40代の方。 |
| 勤務地 | 首都圏近郊（六本木・大崎・浅草橋、横浜など） |
| 待遇 |
◇賃金形態：月給制
◇昇給の有無：有
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（5月、11月）
◇交通費支給
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| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・厚生休暇 （年間休日121日 有給・特別休暇） |
| 給与 |
月給20万円以上(経験・能力を考慮の上、優遇)
年収例
300万円 / 22歳・経験1年目・月給20万円+賞与
460万円 / 26歳・経験4年目・月給29万円+賞与
500万円 / 30歳・経験5年目・月給33万円+賞与昇給年1回
賞与年2回
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| 福利厚生 |
■ 社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■ 諸制度退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、企業型確定拠出年金(選択式)
■ 保養施設関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設（箱根・館山・湯沢他） |
